PEDOMAN AUDIT INTERNAL DAN PERTEMUAN TINJAUAN MANAJEMEN FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA (FKTP)
DIREKTORATJENDERAL PELAYANAN KESEHATANDIREKTORAT MUTU DAN AKREDITASI PELAYANAN KESEHATANTAHUN 2018
– i –
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat dan hidayahNya, kami dapat menyelesaikan Pedoman Audit Internal dan Pertemuan Tinjauan Manajemen di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) untuk melengkapi Norma Standar Prosedur Kriteria (NSPK) akreditasi.Monitoring dan penilaian kinerja dilakukan sebagai wujud akuntabiltas pelayanan kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan. Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja secara periodik yang dilakukan oleh tim audit internal berdasarkan standar/ kriteria/ target yang ditetapkan.Pedoman ini disusun dengan tujuan untuk memberi arah bagi FKTP khususnya tim audit internal untuk melaksanakan audit internal, dan bagi Penanggung jawab mutu untuk mempersiapkan Pertemuan Tinjauan Manajemen.Pada kesempatan ini, perkenankan saya menyampaikan ucapan terima kasih dan apresiasi kepada semua pihak yang terlibat dalam proses penyusunan Pedoman Audit Internal dan Pertemuan Tinjauan Manajemen cetakan tahun 2018 ini. Semoga Pedoman Audit Internal dan Pertemuan Tinjauan Manajemen di FKTP ini memberikan manfaat bagi seluruh pihak penyelenggara akreditasi FKTP dalam menjamin penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang berkualitas.Jakarta, Maret 2018Direktur Mutu dan AkreditasiPelayanan Kesehatandr. Eka Viora, Sp. KJ
– ii –